隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)管理的數(shù)字化需求日益增長。人事薪資管理作為企業(yè)運(yùn)營中的核心環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)的手工或半自動化處理方式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)對高效、準(zhǔn)確、安全的管理需求。本文基于SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了一套完整的公司人事薪資管理系統(tǒng)，旨在提升企業(yè)人力資源管理的自動化水平與數(shù)據(jù)處理效率。
系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，前端使用HTML、CSS與JavaScript技術(shù)構(gòu)建用戶界面，后端基于SSM框架進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)持久化處理。數(shù)據(jù)庫選用MySQL，合理設(shè)計(jì)了員工信息、部門管理、考勤記錄、薪資核算等核心數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)，確保數(shù)據(jù)的一致性與完整性。系統(tǒng)主要功能模塊包括：
- 員工信息管理：支持員工基本信息的錄入、修改、查詢與刪除，實(shí)現(xiàn)員工檔案的電子化管理。
- 考勤管理：集成考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入與手動登記功能，自動計(jì)算工時(shí)、遲到早退及缺勤情況。
- 薪資管理：根據(jù)考勤、績效、崗位等參數(shù)自動生成薪資單，支持個(gè)稅計(jì)算、社保扣款及薪資發(fā)放記錄查詢。
- 部門管理：實(shí)現(xiàn)部門信息的維護(hù)與層級管理，便于按部門統(tǒng)計(jì)人事與薪資數(shù)據(jù)。
- 系統(tǒng)權(quán)限管理：基于角色分配不同操作權(quán)限，保障數(shù)據(jù)安全性與操作規(guī)范性。
在實(shí)現(xiàn)過程中，Spring框架負(fù)責(zé)控制反轉(zhuǎn)與事務(wù)管理，SpringMVC處理前端請求與響應(yīng)，MyBatis作為ORM工具簡化數(shù)據(jù)庫操作。系統(tǒng)還集成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，支持多用戶并發(fā)訪問與數(shù)據(jù)傳輸加密，確保系統(tǒng)在高負(fù)載環(huán)境下的穩(wěn)定運(yùn)行。測試結(jié)果表明，該系統(tǒng)界面友好、響應(yīng)迅速，能夠有效降低人事管理成本，提高薪資核算準(zhǔn)確性。
本系統(tǒng)的開發(fā)不僅為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了實(shí)用工具，也為SSM框架在管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用提供了參考案例。未來可考慮擴(kuò)展移動端支持、集成人工智能分析模塊，以進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)的智能化與便捷性。
